Hos GCI Mannov har vi valgt at berede os på de næste års udfordringer ved at opruste på de interne fronter. Vi byder derfor tre nye partnere velkommen i 2009.
Det er de færreste, som kan tale om business as usual i 2009. Alle må i gang med at revurdere de latente issues og risici, der omgiver virksomheden - og de budskaber, der ligger i beredskabet bør have et reality check mindst en gang i kvartalet fra nu af.
Sæt kryds i kalenderen torsdag den 30. april, hvis du er interesseret i at høre om resultaterne af Berlingske Nyhedsmagasins imageundersøgelse af de 140 største og mest kendte virksomheder i Danmark. Her vil der blive afholdt en Guldimage-konference sidst på eftermiddagen i Berlingske’s nyrenoverede lokaler i Pilestræde.
Det, der i virkeligheden tæller, hvis man vil have indflydelse, er at være sig bevist om sine interesser, spille sine kort ordentligt og komme ind i kampen. Politiske venner eller kontakter i embedsapparatet kommer ikke af sig selv, men af hårdt arbejde, hvor man viser sig som en troværdig samarbejdspartner.
Når læger og forskere mødes til internationale konferencer for at dele nye forskningsresultater, har langt fra alle læger mulighed for at deltage. GCI Mannov har derfor udviklet et særligt koncept for rapportering af kongresviden, som kunderne har taget godt imod.
GCI Mannov står sammen med Danisco Sugar Nutrition Communication- afdeling for tilrettelæggelse og gennemførelse af seminarer, der typisk samler op mod 100 fagfolk.
Kraft & Partners har udviklet en helt ny type test for ledere, som ønsker at blive klogere på dem selv og deres ledelsesmæssige og kommunikative egenskaber og udviklingsmuligheder.
Kom og hør om tendenser i sundhedsjournalistik og journalisters arbejdsmetoder ved et informationsmøde onsdag den 18. februar kl. 16.30-18.30 hos GCI Mannov.
Oven på en verdensomspændende finanskrise, har recessionen for alvor bidt sig fast, og der er mange brancher og virksomheder, der nu kan mærke effekterne af mindre efterspørgsel. GCI Mannov arbejder i kraft af vores størrelse og bredde med stort set alle brancher og typer af virksomheder i Danmark, og vi hører mange steder, at optimismen for 2009 er skruet gevaldigt ned. Og der er ikke meget, der tyder på, at der vil blive skruet op for væksten foreløbigt.
Men set med kommunikationsøjne, er 2009 ikke kun et recessionsår. Det er også et år, hvor der vil ske dramatiske ændringer i mange sektorer og med mange virksomheders image. Vi vil se langt flere forandringer end tidligere, og vi vil se mange flere nye agendaer vinde frem i offentligheden langt hurtigere nu, end vi så i vækstårene. Derfor tror jeg, at 2009 bliver det mest spændende år kommunikationsmæssigt, som jeg har haft lejlighed til at opleve. GCI Mannov har derfor oprustet sig kompetencemæssigt til at hjælpe vores kunder med at tackle udfordringerne og udnytte de muligheder, som året vil bringe.
Det er derfor en stor glæde for mig, at kunne byde velkommen til tre nye partnere i 2009. De tre partnere har alle et engagement i denne virksomhed, som jeg er sikker på, vil være med til at fastholde GCI Mannovs position i 2009. Læs mere om de tre nye partnere her.
Hos GCI Mannov har vi valgt aktivt at tage udfordringen op for 2009. Vi tror helhjertet på, at intensiv fokus på kundens forretningsstrategi og kommunikation betyder, at vores kunder og vi selv kommer styrket gennem 2009.
At vi står i en ny økonomisk virkelighed, er de færreste efterhånden i tvivl om. Men det er også de færreste, der seriøst er begyndt at arbejde med at tilpasse kommunikationen til de nye vilkår, og det er farligt at vente, mener administrerende direktør i Mannov, Steffen Lüders.
- Der er sket et agendaskifte inden for de sidste par måneder, som har sat begrebet ansvarlighed meget højt på den fælles dagsorden. Emner som moral og etik går nu hånd i hånd med erhvervsdækning, og der bliver stillet langt flere kritiske spørgsmål, eksempelvis til bestyrelser og ledelsers ansvar og handlekraft – og også til deres løn og øvrige kompensation, siger Steffen.
I mange år blev erhvervslivet beundret for handlekraft og ambitiøse satsninger, men efter at især finansbranchen er blevet udpeget som delvist skyldige i den nuværende situation, ser man pressen gå benhårdt efter at afdække alle former for uetisk optræden og risikopræget forretningsskik, pointerer Steffen.
Han forventer samtidig, at også de historier, som gik under pressens radar i rusen omkring IT-Factory og fokus på den internationale økonomiske nedsmeltning, vil blive fundet frem igen, og tidligere tiders tilsyneladende fornuftige beslutninger vil blive gransket med nye, kritiske briller.
- Alle virksomheder af en vis størrelse bør hurtigst muligt gå i gang med at udarbejde et beredskab for, hvordan man vil agere, såfremt virksomheden kommer i søgelyset for sin forretningsdrift eller står i en situation, hvor man må melde store nedskæringer ud. Man kan nemlig ikke regne med, at den plan, som fungerede fint i 2007/08 kan holde til nærmere granskning i 2009. Medierne og omverdenens hammer vil falde hårdere på dit image, hvis du fejler, siger Steffen.
Til gengæld ser Steffen gode muligheder for, at andre virksomheder, i kraft af mindre risikopræget forretningsdrift og stabile resultater, vil få bedre mulighed for at komme til orde i medierne – og det samme vil de, som tør være retningsangivende, agere beslutsomt og vise opfindsomhed i en ellers krisepræget tid.
Men alle bør være forberedte og lave hyppige justeringer i kommunikationsplanen, for i en krisepræget tid sker der samtidig det, at agendaer hurtigere opstår – men også i løbet af kort tid kan dø ud igen.
- Det er de færreste, som kan tale om business as usual i 2009. Alle må i gang med at revurdere de latente issues og risici, der omgiver virksomheden – og de budskaber, der ligger i beredskabet bør have et reality check mindst en gang i kvartalet fra nu af.
Den største og mest præcise imageundersøgelse af de 140 største og mest kendte virksomheder i Danmark vil, som de foregående år, blive udsendt som et særligt temanummer i Berlingske Nyhedsmagasin den 1. maj 2009.
IFO – Instituttet for Opinionsanalyse gennemfører undersøgelsen i løbet af marts måned i samarbejde med Berlingske Nyhedsmagasin og GCI Mannov, og hvis det går lige så godt som i de foregående år, vil undersøgelsens resultater blive baseret på næsten 3000 respondenter blandt ledere i erhvervslivet.
Hvis du er interesseret i at høre om resultaterne dagen forinden offentliggørelsen og komme bag om nogle af de mest markante virksomheders imagemæssige op- og nedgange, så er det klogt at skrive torsdag den 30. april i kalenderen. Her vil der blive afholdt en Guldimage-konference sidst på eftermiddagen i Berlingske’s nyrenoverede lokaler i Pilestræde.
Undersøgelsen vil være ganske særlig interessant i år på grund af finanskrisens og recessionens indvirkning på vores opfattelse af brancher og enkeltvirksomheder. Vi har en forventning til, at der vil være ekstraordinært mange udsving i år – og nok mest af negativ karakter. Men det må tiden jo vise!
Diskussionerne om hvilke partier, der skulle deltage i forhandlingerne om bankpakken, var en helt almindelig dag på kontoret på Christiansborg, hvor den politiske magt og de reelle muskler overgik festtalerne. SF var sure over, at de ikke var kommet med i forhandlingerne og truede med at boykotte forhandlinger om en euro-afstemning. Da SF’s EU-holdning er central hos mange EU-skeptikere, gav Fogh efter - men først efter at SF i en ’festtale’ lovede ikke at kæde EU og bankpakken sammen.
Noget andet, der poppede op i forhandlingsforløbet, var om bankerne havde ’bestukket’ særligt de borgerlige partier til at ”holde med dem”. Det var dumt at holde støttebeløbene til partierne skjult, for selvfølgelig holder de borgerlige partier, til en hvis grad, med bankerne - det står ligesom i deres partiprogram, at de ikke ønsker at chikanere den sektor unødigt.
Faktum er, at vi i Danmark rent faktisk godt kan være stolte af vores demokrati og den politiske proces. Selvfølgelig er der særinteresser og ’vennetjenester’, men det er der jo ikke noget odiøst i, så længe det er åbent. Der, hvor kæden hopper af, er der, hvor spekulanterne og kritikerne får ret i deres version af, at man med en brun kuvert kan sikre sig den rigtige indflydelse. Sådan er det mindre her end noget andet sted i verden. Det, der i virkeligheden tæller, hvis man vil have indflydelse, er at være sig bevist om sine interesser, spille sine kort ordentligt og komme ind i kampen. Politiske venner eller kontakter i embedsapparatet kommer ikke af sig selv, men af hårdt arbejde, hvor man viser sig som en troværdig samarbejdspartner.
Gode argumenter, ansvarlighed og solidaritet med dem, der skal betale for andres overmod, er i lyset af finanskrise og skandalen om IT-factory blevet nye politiske modeord, som virksomhederne bliver nødt til at kunne honorere. Sat sammen med krisens alvor, kræver det en god PA-strategi, blottet for festtaler, men som helt nøgternt vurderer, hvad der har betydning for bundlinjen og hvilken - selv lille - ændring af en rammebetingelse, der kan være dødsstødet for butikken og derfor skal tages i opløbet.
Når læger og forskere mødes til internationale konferencer for at dele nye forskningsresultater, har langt fra alle læger mulighed for at deltage. GCI Mannov har derfor udviklet et særligt koncept for rapportering af kongresviden, som kunderne har taget godt imod.
Der går ofte meget nyttig viden tabt i den internationale forskningsverden, men GCI Mannovs reportageaviser videreformidler seriøst og troværdigt den seneste viden til mange praktiserende læger og specialister.
GCI Mannov har gennem årene opbygget stor erfaring med at udvikle og producere kongresaviser, der er udformet med et journalistisk tilsnit. Aviserne indeholder ofte seks-otte artikler og interviews med de vigtigste danske og udenlandske forskere og oplægsholdere, som bureauets konsulenter sætter i stævne kort efter, de træder ned fra podiet.
Aviserne er et populært produkt blandt GCI Mannovs healthcare-kunder, fordi de overskueligt refererer de nyeste og meget komplekse foredrag til de relevante lægegrupper. Desuden kommer der hele tiden ny, interessant viden om sygdomme og behandling, og kongresaviserne giver forskerne mulighed for at dele den viden med deres kollegaer. Vi rapporterer direkte fra konferencerne, og da lægerne er kilder til indholdet, sikrer det en høj grad af troværdighed.
Nogle aviser er danske produktioner, andre er skandinaviske. Sproget er i nogle aviser engelsk, mens andre udgives på dansk, norsk og svensk. Fælles for aviserne er, at de tager højde for de juridiske regler, der er gældende i de enkelte lande.
GCI Mannov har senest udgivet to reportageaviser fra de netop afholdte kongresser i de to videnskabelige selskaber San Antonio Breast Cancer Symposium og European Society of Sexual Medicine. Det drejer sig om ’San Antonio Newsletter’ og ’36 Timer’, der refererer udvalgte sessioner, studier og konklusioner inden for nyere forskning om brystkræft og seksuelle dysfunktioner med fokus på rejsningsbesvær.
For yderligere information kontakt: Anne Reinholdt eller
Danisco Sugar afholder 1-2 gange årligt seminar for fagfolk inden for ernærings- og sundhedsområdet, hvor et aktuelt og ofte kompliceret område tages op til debat. Formålet er i overensstemmelse med Danisco Sugars sundhedspolitik at opnå dialog med fagfolk og højne det generelle debatniveau om sundhed, sukker og ernæring ved at gøre det så faktuelt og videnskabeligt baseret som muligt.
GCI Mannov står sammen med Danisco Sugar Nutrition Communication-afdeling for tilrettelæggelse og gennemførelse af seminarerne, der typisk samler op mod 100 fagfolk. Det seneste seminar blev afholdt i juni og havde appetitregulering som tema – samme tema blev behandlet i Danisco Sugars magasin Perspektiv. Gennem indlæg blev deltagerne orienteret om de mange aspekter, der gælder ved appetitregulering, lige fra forhold omkring neurotransmittere til betydningen af lugt og smag.
Sundhedskampagnen Mad til Mere har vundet årets KOM-pris´08. Prisen uddeles for 9. år i træk af Dansk Kommunikationsforening for årets bedste regionale/lokale kommunikationsprojekt.
Kampagnen er initieret af 3F og Landbrugsrådet og gennemført af GCI Mannov og retter sig mod ansatte i 3F’s grønne sektor (jordbrug, landbrug og skovbrug).
Kraft & Partners har udviklet en helt ny type test for ledere, som ønsker at blive klogere på dem selv og deres ledelsesmæssige og kommunikative karakteristika og udviklingsmuligheder.
Kraft & Partners’ Profiltest er et værktøj, der er møntet på ledere, som gerne vil have en dybere indsigt i, hvad der kendetegner deres ledelsesstil samt en mere kvalificeret forståelse af deres kommunikationsadfærd – og hvordan begge disse opfattes af andre.
Den færdige testrapport indeholder en basisprofil af lederens personlighed suppleret med et nærmere fokus på lederens kompetencer og udviklingsområder inden for ledelse og kommunikation. Derudover gås der i dybden med, hvad der kendetegner den enkelte leders adfærds- og motivationsmønster i en lang række ledelsessituationer, herunder ledelsessamarbejde, teamledelse, forandringsledelse og beslutningstagning. De kommunikative kompetencer beskrives i forhold til kropssprog, modtager/afsender-orientering, arbejdsform, stresskommunikation og overskudskommunikation.
Testen tages online på et beskyttet site og tager ca. 20 minutter at gennemføre. Herefter suppleres med et interview på en times tid for at kvalificere resultatet yderligere i forhold til den enkeltes specifikke rolle og udfordringer. Til sidst udarbejdes en testrapport og præsenterer resultaterne på et møde, hvor Kraft & Partners også vil komme med en række personlige anbefalinger til, hvordan lederen kan arbejde videre med resultaterne.
Kraft & Partners er et søsterselskab til GCI Mannov og arbejder med rådgivning, træning og coaching inden for kommunikation og ledelse.
Interessen for sundhedshistorier er større end nogensinde før. På tredje år har kommunikationsbureauet GCI Mannov foretaget en undersøgelse af sundhedshistorier i de landsdækkende medier. Alene i de trykte medier er der på et år sket en stigning på 25 pct. i antallet af sundhedshistorier, og de handler langt fra alle om kræft, ventelister og lægers samarbejde med medicinalindustrien. Tendensen går i retning af flere bløde sundhedshistorier.
Ph.d. Gitte Gravengaard har i sin afhandling undersøgt, hvordan journalister på landsdækkende medier vælger og fravælger idéer til historier. Afhandlingen giver et godt indblik i journalisternes hverdag og arbejdsmetoder.
Kom og hør om tendenser i sundhedsjournalistik og journalisters arbejdsmetoder ved et informationsmøde onsdag den 18. februar kl. 16.30-18.30 hos GCI Mannov. Tilmelding til Kristine Snedker
Charlotte Holm er ansat som seniorkonsulent i GCI Mannovs Healthcare and Foods-afdeling i København. Charlotte kommer fra en stilling som seniorkonsulent i Radius Kommunikation, hvor hun primært har arbejdet med fødevare- og sundhedsområdet. Charlotte har tidligere været ansat hos Kragelund Kommunikation og Jøp, Ove & Myrthu. Charlotte er uddannet cand. mag i Medievidenskab fra Københavns Universitet.
Marlene Due skal som konsulent styrke GCI Mannovs team af healthcare-konsulenter i København med sin internationale erfaring inden for healthcare-kommunikation. Marlene har arbejdet på PR-bureau i London et par år, hvor hun har løftet opgaver for både globale og nationale kunder. Marlene kommer senest fra en stilling som projektleder hos RelationsPeople. Marlene er cand. mag i PR fra Roskilde Universitetscenter.
Annie Paabøl er ansat som konsulent i GCI Mannov Århus, hvor hun med sin erfaring indenfor rådgivning og mediekontakt skal styrke kontoret. Annie kommer fra en stilling som kommunikationskonsulent i home a/s, hvor hun gennem en årrække har arbejdet med intern og ekstern kommunikation, herunder pressekontakt og -rådgivning, intranet og personalemagasiner. Annie er uddannet journalist fra Danmarks Journalisthøjskole.
Fotografen er på vej
Har du kommentarer, forslag eller spørgsmål til nyhedsbrevet, er du velkommen til at skrive til redaktør . Du kan afmelde nyhedsbrevet på www.mannov.dk.
