Intern Kommunikation

God kommunikation er den daglige drivkraft i virksomheder og en uundværlig del af forandringsprocesser. I dag står det helt klart, at ledelse er kommunikation – og kommunikation er ledelse. God intern kommunikation skaber engagement og loyalitet blandt medarbejderne og eliminerer utilfredshed og tidsspilde som følge af uklar information, spekulationer og usikkerhed.

Mannovs undersøgelse af intern kommunikation på danske arbejdspladser viser med al tydelighed, at det er den direkte mundtlige kommunikation med ledere og kolleger, der er den allervigtigste for medarbejderne på arbejdspladsen. Medarbejderne ønsker information og dialog med deres nærmeste chef – og med topledelsen. Dette forhold skal afspejles i tilrettelæggelsen af den interne kommunikation, så chefer får klare roller og ansvar i den interne kommunikation samt værktøjer og træning – det er opgaven lige nu.

Mannov rådgiver om intern kommunikation og udfører gerne opgaverne i praksis, ved blandt andet omstruktureringer, fyringsrunder og projekter - eller bare i forhold til den generelle tilfredshed og motivation blandt medarbejderne i dagligdagen.

Vi tilbyder følgende ydelser til at styrke den interne kommunikation:

• Rådgivning og sparring om intern kommunikation generelt og specifikke udfordringer
• Analyser af intern kommunikation på den enkelte arbejdsplads
• Strategier og planer for den interne kommunikation generelt eller ved forandringer
• Politikker for intern kommunikation, herunder klare roller, ansvar og KPI’er for ledere
• Træning i kommunikation og executive building for mellemledere og topledere
• Rådgivning, planlægning og implementering af intranet, blogs og andre digitale medier
• Rådgivning, planlægning og implementering af medarbejderblade

Kontakt: Ebbe Kristensen